¿Cuáles competencias se requieren de los profesionales de gestión de personas en las empresas hoy en día? Es MUY distinto escuchar una respuesta a esta pregunta de la boca de las universidades y los centros de formación que los imparten, que de las mismas personas que han estudiado en programas donde se desarrollan esas competencias.
Por lo mismo, reunimos a un panel de egresados/as recientes de nuestro magíster en gestión de personas, con experiencia en múltiples industrias y cargos, que compartirán su mirada como profesionales de gestión de personas luego de haber egresado de la U de Chile. El panel responderá (sin filtros ni maquillaje) preguntas de los asistentes sobre su formación, su experiencia de aprendizaje, y el camino que han seguido. Al final de la sesión, los asistentes tendrán una visión más amplia de las competencias que los profesionales de gestión de personas requieren desarrollar y tendrán mejor conocimiento de la forma en que un postgrado puede favorecer su carrera (contadas por sus propios egresados).
Speakers:
Priscilla Suarez
Consultora Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas en Dirección Nacional del Servicio Civil
Santiago Saenz
Gerente de Recursos Humanos en Atento
Daniela Palominos
Gestor de Personas Senior Banco Santander Chile
Carolina González (Finning Sudamérica)
Gerente Corporativo de Capacitación en Finning Sudamérica
Felipe Barrera
Gerente Gestión Personas en Ika Empresas
Modera:
Lyonel Laulié
Profesor Asistente, Departamento de Administración, Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Sus áreas de Especialización son temas relacionados con el área de Gestión de Personas. Específicamente, el profesor Laulié realiza investigación en intercambios sociales, rotación de personal, y decisiones complejas en ambientes de trabajo
