Diplomados
-
Diplomado en Coaching Organizacional Avanzado
Conducente a Certificación en Coaching Este programa busca desarrollar competencias y capacidades técnicas para conducir procesos de coaching con individuos y equipos de trabajo. A través de seminarios teóricos, talleres y prácticas supervisadas de coaching, el programa contribuye a la adquisición de una perspectiva sistémica y psicodinámica para analizar los desafíos que enfrentan las […]
Diplomado en Coaching Organizacional Avanzado -
Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional
Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través de consultoría y coaching ejecutivo.
Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional -
Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño
Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral con conocimientos de Excel, que quieran conocer y entender el rol estratégico y táctico de las compensaciones dentro de las organizaciones de hoy.
Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño -
Diplomado en Gestión de Personas
Este diplomado está dirigido a profesionales que quieran desarrollar un análisis estratégico de las funciones de la Gerencia de Recursos Humanos para la implementación de la Estrategia de Negocios en empresas e instituciones y generar un analisis crítico de las prácticas asociadas a los subsistemas de gestión de personas tradicionalmente implementadas en las organizaciones.
Diplomado en Gestión de Personas -
Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Este diplomado está orientado a profesionales que quieran obtener herramientas que permitan comprender, analizar y aplicar los distintos factores, elementos y circunstancias contingentes, que se deben considerar para la dirección de personas en el contexto actual en temáticas atingentes a la realidad nacional y regional
Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales -
Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos
Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que están en proyectos de asumir un rol de jefatura o gerenciamiento y deseen obtener habilidades directivas para aumentar su efectividad.
Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos -
Diplomado en People Analytics
Análisis de Datos para la Toma de Decisiones en Gestión de Personas El programa busca formar profesionales de recursos humanos para ser capaces de diseñar, interpretar, y conducir estudios de análisis de datos en el ámbito de la gestión de personas (People Analytics) para mejorar procesos internos, implementar iniciativas de gestión de personas de forma […]
Diplomado en People Analytics -
Diplomado en Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones
Este programa prepara y entrega las herramientas necesarias para implentar la Gestión del Cambio con Perspectiva de Género. Atendiendo a las demandas actuales que se ven enfrentados los profesionales del área de la Gestión de Recursos Humanos en los desafios de equidad e inclusión de la mujer en las organizaciones.
Diplomado en Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones
Diplomados B-Learning
-
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Organizaciones (online)
El objetivo de este Diploma es Conocer y comprender los subsistemas de la Gestión de Recursos Humanos, para desarrollar y acompañar procesos organizacionales que se adapten al crecimiento con foco en las personas.
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Organizaciones (online) -
Diplomado en Liderazgo Organizacional (Online)
Este programa te ayuda a desarrollar las competencias y habilidades relacionales necesarias para los lideres actuales, movilizando las organizaciones y guiando equipos motivados, comprendiendo la importancia del rol como agente de cambio.
Diplomado en Liderazgo Organizacional (Online)
Cursos
-
Curso Virtual Gestión de Personas y Desafíos Organizacionales
Este curso va dirigido a profesionales y/o técnicos que ya poseen experiencia laboral y desean adquirir otros conocimientos y herramientas prácticas para potenciar su desarrollo laboral a través de mayor conocimiento en la gestión de personas.
Curso Virtual Gestión de Personas y Desafíos Organizacionales
Cursos B-Learning
-
Curso Control de Gestión en la Administración de Personas
El objetivo general del curso es desarrollar en el estudiante el entendimiento e importancia del rol que cumple la Gestión de Personas y los efectos que tiene su administración en las organizaciones.
Curso Control de Gestión en la Administración de Personas -
Curso Gestión estratégica del talento
Comprender conceptos y herramientas que permitan, desde una posición de liderazgo, atraer, desarrollar y retener el talento humano en las organizaciones. Entender la gestión del capital humano como un sistema integral que captura, desarrolla, y reconoce el talento, sobre la base de ciertos criterios pre-establecidos.
Curso Gestión estratégica del talento -
Curso Planificación de la Estrategia Personal
Analizar las técnicas de planificación estratégica personal para favorecer una adecuada autogestión en el desempeño profesional y personal.
Curso Planificación de la Estrategia Personal -
Curso presentaciones profesionales efectivas
Desarrollar habilidades comunicacionales para realizar presentaciones de manera asertiva y efectiva, logrando conectar con la audiencia a través de un mensaje movilizador.
Curso presentaciones profesionales efectivas