* Modalidad del Programa: Virtual, con clases por videoconferencia con profesor en vivo.
Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que quieran enfrentar el cambio y aprendizaje en organizaciones post industriales, afrontando desafíos de innovación a través de consultoría y coaching ejecutivo.
*Los horarios publicados corresponden a la hora actual de Chile.
Puedes revisar el horario para tu país haciendo click aquí.
* Modalidad del Programa: Virtual, con clases por videoconferencia con profesor en vivo.
Formar profesionales capaces de enfrentar efectivamente procesos de aprendizaje y cambio en organizaciones post industriales.
Entregar las bases para responder a desafíos de cambio e innovación a través de la consultoría, el coaching ejecutivo, y la investigación-acción participativa.
“Ya es mi segundo diplomado en Unegocios. El cursarlo ha sido una experiencia enriquecedora, de apertura a nuevos espacios y conocimientos y me siento muy agradecida de los tremendos académicos que nos han transmitidos los conocimientos atingentes a estos tiempos. Además, el proceso de este viaje académico ha generado la apertura a explorar nuevas oportunidades y formas de hacer y pensar los modelos tradicionales”.
Tania Duque
Alumna Diplomado en Coaching y cambio Organizacional
Académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Miembro de ISPSO (International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations) y miembro de OPUS (Organization for the Promotion of Understanding of Society).
Docente especializado en las áreas de desarrollo organizacional y metodología de investigación. Actualmente, se desempeña como consultor y socio de empresas de consultoría.
Especialización en dinámicas grupales de aprendizaje y salud mental laboral. Candidata a Doctora en Psicología e investigadora asociada, Universidad Diego Portales. Docente Facultad Psicología UAH. Líneas de interés investigativo: trabajo, salud mental y subjetividad. Nuevas formas de management, aprendizaje y colectivos de trabajo.
Profesor Cambio y Desarrollo Organizacional, Escuela Ingeniería Comercial, Universidad de Chile. Jefe de Proyectos en el Área de Programas Corporativos, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile. Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos, Escuela de Negocios de San Pablo CEU, España. Diplomado en Habilidades Directivas, Universidad de Chile. Sicólogo, Universidad de la Frontera. Profesional dedicado a la consultoría e investigación en el ámbito de los recursos humanos, liderazgo, desarrollo organizacional y capacitación.
Profesora Cambio y Desarrollo Organizacional, Escuela Ingeniería Comercial, Universidad de Chile. Jefe de Proyectos en el Área de Programas Corporativos, Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Chile. Master en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento, Universidad Complutense de Madrid. Diplomada en Cambio y Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile. Participación en Leicester Conference: “Authority Role and Organization”, Tavistock Institute, Londres. Licenciada en Comunicación, Comunicadora Social. Consultora en cambio y desarrollo organizacional.
Antecedentes de Postulación y Matrícula:
Ejecutiva de Admisión y Matrícula
cgalan@unegocios.cl
+56950152477
Diagonal Paraguay 257, Torre 26, Piso 9, of. 903