El resultado esperado, es que los estudiantes comprendan los principales subprocesos de Gestión de Personas y logren a través del Control de Gestión eficientar y medir cada uno de ellos para generar cambios en beneficio de los objetivos organizacionales
El objetivo general del curso es desarrollar en el estudiante el entendimiento e importancia del rol que cumple la Gestión de Personas y los efectos que tiene su administración en las organizaciones.
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