2do semestre 2024 | Cursos B-Learning

Curso Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

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El curso busca Comprender los principios y prácticas del Desarrollo Organizacional (D.O.) relacionadas a los procesos de gestión del cambio en las organizaciones.

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*Los horarios publicados corresponden a la hora actual de Chile.
Puedes revisar el horario para tu país haciendo click aquí.

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Objetivos

  1. Conocer los orígenes del Desarrollo Organizacional, así como los objetivos y principios que lo sustentan, entendiendo tanto el punto de vista de la práctica del D.O. como de la ética profesional.
  2. Conocer los principales aspectos del Diagnóstico Organizacional y su importancia para las intervenciones en Desarrollo Organizacional.
  3. Comprender la importancia del cambio a nivel organizacional, identificando las distintas etapas del cambio y los desafíos relacionados con éstas.
  4. Conocer los aspectos clave que se deben considerar en la implementación de procesos de cambio en las organizaciones.

Plan de estudio Descargar programa

  1. Historia y principios del Desarrollo Organizacional
  2. Diagnóstico Organizacional: un acercamiento a la organización y sus problemas
  3. Entendiendo el Cambio Organizacional
  4. Implementación del Cambio Organizacional, a la búsqueda del mejor resultado

Cuerpo docente

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Contacto

Marisol Castro Alvarez

Ejecutiva de Admisión y Matricula

+569 99899842

Diagonal Paraguay 257, Oficina 903

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