1er semestre 2018 | Cursos Semipresenciales

Curso gestión del cambio aplicado a procesos

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El curso tiene como objetivo desarrollar competencias para aplicar herramientas de gestión del cambio en el contexto de incorporar la gestión de procesos en una organización.

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Objetivos

Cada participante ampliará sus conocimientos, a través del aprendizaje de Modelos y la identificación de acciones concretas, que puedan aplicar como agentes facilitadores de transformaciones y cambios en las organizaciones.

Este curso te prepara para:

  • Reconocer los conceptos clave de la Gestión de Procesos y de la Gestión del Cambio, de acuerdo con la metodología propuesta por Juan Bravo (2017).
  • Distinguir cómo gestionar el cambio, para que arraigue la gestión de procesos en la organización.
  • Aplicar herramientas concretas para generar contextos que faciliten transformaciones y cambios alineados con la estrategia de la organización.

Plan de estudio Descarga Brochure

  • Cambio en las personas.
  • Gestión de procesos y modelo integral del cambio.
  • Participación y visión sistemática.
  • Liderazgo y comunicación.

Cuerpo docente

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Requisitos

  • Comprensión de lectura en inglés, ya que pueden ser entregada bibliografía obligatoria y/o complementaria en este idioma.
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