Curso Virtual en Gestión de la Felicidad Organizacional

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Este programa de formación busca preparar a los alumnos para: Reconocer la relevancia de generar una propuesta de valor atractiva para los trabajadores, medirla y, sobre todo, gestionarla. Derribar mitos en torno a la gestión de felicidad en las empresas y hacerse cargo -desde la estrategia de negocios- de una adecuada implementación y operación de esta. Preparar una propuesta de valor para los trabajadores de su empresa. Reconocer las distinciones claves de felicidad en las empresas.

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*Los horarios publicados corresponden a la hora actual de Chile.
Puedes revisar el horario para tu país haciendo click aquí.

Descuentos y formas de pago Descargar programa (1MB)

Objetivos

Al finalizar el programa el alumno podrá:

Reconocer la relevancia e impacto en el negocio y resultados del desarrollo de una oferta de valor interna diferenciadora para los trabajadores.
Conocer un exitoso modelo -chileno- de gestión de felicidad organizacional aplicado, no teórico.
Sentar las bases para desarrollar su propia oferta de valor en la organización de cada participante.

Perfil del alumno

El curso está dirigido a líderes de empresas y jefaturas intermedias que quieran desarrollar una oferta de valor diferencial para sus equipos. Es ideal que tengan experiencia laboral en cargos de dirección de equipos. También esta orientado a dueños de empresas medianas (PYMES) que busquen -en la gestión de sus equipos- una alternativa de diferenciación de marca y compromiso de sus equipos.

Cuerpo docente

Rodrigo Arturo Rojas Foncillas Magister Organizaciones y Personas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile
Primer gerente de Felicidad Organizacional en Latinoamérica con comprobados logros. Experiencia en cargos de dirección de gestión de personas en empresas del sector financiero, transporte aéreo, consultoría, investigación, productivas, universidades y de servicio de apoyo social.