1er semestre 2024 | Cursos

Curso Virtual Gestión de Personas y Desafíos Organizacionales

Comparte con un amigo [ssba]

Forma parte de la Uchile

Selecciona el curso al que quieres postular y haz click a continuación.

Requerido ok

Contactar una ejecutiva

Si necesitas más información y la asesoría de una de nuestras ejecutivas, dejanos tus datos en el siguiente link.

Gestión de personas para los desafíos organizacionales

Este curso va dirigido a profesionales y/o técnicos que ya poseen experiencia laboral y desean adquirir otros conocimientos y herramientas prácticas para potenciar su desarrollo laboral a través de mayor conocimiento en la gestión de personas.

  • Valor:{{ valor }} {{moneda}}
  • Horas:{{ horas }}
  • Inicio:{{ fechaini | date:'dd/MM/yyyy' }}
  • Término:{{ fechater | date:'dd/MM/yyyy' }}
{{ horario }}

*Los horarios publicados corresponden a la hora actual de Chile.
Puedes revisar el horario para tu país haciendo click aquí.

Descuentos y formas de pago Descargar programa

Objetivos

Entender y aplicar conceptos y teorías de gestión de personas y dinámica organizacional para enfrentar desafíos o problemas organizacionales, analizar y entender los problemas que envuelven a las organizaciones actuales para gestionar y formar profesionales capaces de discutir, elaborar y comunicar de forma efectiva propuestas de solución para enfrentar los desafíos organizaciones.

Este programa te prepara para:

Para reconocer, analizar y comprender los distintos procesos de gestión de personas, de modo de identificar los elementos y criterios que se deben considerar para enfrentar los desafíos organizacionales que enfrenta el área de gestión de personas

Plan de estudio Descargar programa

Conocer el desafío del entorno actual de Gestión de Personas, su importancia en la gestión estratégica.

  • Evolución del entorno del mundo de los negocios. Desafíos derivados de factores económicos, generacionales, tecnológicos, género, migratorios y organizacionales
  • Modelo de Gestión Estratégica y gestión de las personas.

 

Conocer la base de Gestión de Personas

  • Estructura Organizacional
  • Descripción y Diseño de Puestos de Trabajo
  • Planeación de Recursos Humanos

 

Conocer los elementos Atracción, Selección y Colocación del Capital Humano.

  • Reclutamiento de Personas
  • Selección de Personas

 

Conocer los procesos de Desarrollo de Capital Humano

  • Proceso integral de la Capacitación.
  • Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), Implementación y Evaluación de la Capacitación
  • Desarrollo de Carrera

 

Conocer el proceso de evaluación del Capital Humano

  • Modelo del Desempeño Laboral
  • Gestión del Desempeño

 

Conocer el proceso de Compensaciones a las Personas

  • Modelo de Compensaciones e Incentivos
  • Administración de las Compensaciones. La Recompensa Total

 

Gestión de la Rotación

  • Modelos de Rotación y Retención de Personas.
  • Administración de la Rotación

 

Nuevas Tendencias en Gestión de Personas

  • People Analytics
  • Gestión de la Diversidad e Inclusión
  • Economía Gig, Metodología Ágil, Nuevas Tecnologías, etc.

Cuerpo docente

Ver más

Contacto

Marisol Castro Alvarez

Ejecutiva de Admisión y Matricula

+569 99899842

Diagonal Paraguay 257, Oficina 903

Postula aquí

Otros programas disponibles

×

Conversemos

(horario de atención de lunes a viernes de 08:00 a 18:00)

× ¿Cómo puedo ayudarte?