Curso Virtual Gestión del conocimiento para el desarrollo de organizaciones (conducente)

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Resumen
Objetivos
Plan de estudio
Cuerpo docente
Continuidad

Requerido ok

El curso de Gestión del Conocimiento está orientado a comprender la noción de conocimiento en un contexto organizacional y la dinámica como este se crea al interior de las organizaciones. Por otra parte, este curso permitirá al alumno conocer instancias reales y efectivas para manejar y potenciar el conocimiento y como se inserta la capacitación en este contexto. Como elemento adicional, en este curso se exponen algunas nociones sobre administración del talento humano al interior de las organizaciones.

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*Los horarios publicados corresponden a la hora actual de Chile.
Puedes revisar el horario para tu país haciendo click aquí.

Descuentos y formas de pago Descargar programa (5MB)

Objetivos

Comprender el proceso de creación de conocimiento al interior de una organización.
Reconocer el conocimiento tácito en la organización.
Reconocer el conocimiento explícito en la organización.
Comprender cómo las compañías japonesas se han mantenido vigentes a través de la innovación continua.
Reconocer y comprender los 4 procesos de conversión del conocimiento.
Conocer y aplicar herramientas y técnicas para crear un proceso que agregue valor a la organización a través del conocimiento.
Comprender y reconocer los aspectos principales de la gestión del talento en las organizaciones.

Plan de estudio Descargar programa

Introducción a la Gestión del Conocimiento.
El conocimiento en el contexto actual
La noción de conocimiento tácito como piedra angular del proceso.
Análisis y discusión del video Maestros Artesanos.
Un caso de programa de liderazgo (práctico).
Análisis y discusión del video Mazda y su filosofía.
Análisis y ejercicio artículo “los mitos en capacitación”
Análisis y discusión del video “Gestión del Talento Humano, caso Carvajal
Distintas miradas del concepto de conocimiento.
Modelo de Nonaka y Takeuchi.
Caso Mallas Programa PDL de
Liderazgo
Análisis y discusión video “Caballo y Jinete”
Conceptos de Andragogía.
Casos prácticos de proyectos de Gestión del Conocimiento.
Video Carvajal (Gestión del Talento)
Herramientas tecnológicas. Redes sociales y la GC
Desarrollo de un trabajo de Arquitectura del Conocimiento.
Nociones de tecnología asociada a la gestión del conocimiento.

Cuerpo docente

Pascal Cáceres Tapia Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Chile
Director Diplomado en Desarrollo de Personas y Organizaciones.
Cuenta con una amplia experiencia en el gerenciamiento de áreas de gestión de personas, en empresas nacionales y multinacionales, con fuerte orientación a indicadores de desempeño. Ha trabajado en compañías de los sectores energía, minería y metalurgia.