Curso Virtual Negociación Colectiva

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Resumen
Objetivos
Plan de estudio
Cuerpo docente

Requerido ok

El curso Satisface las necesidades de formación de los profesionales que participan en negociaciones colectivas y se relacionan con organizaciones sindicales en temas considerados relevantes y de alta aplicación para una gestión integral.

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*Los horarios publicados corresponden a la hora actual de Chile.
Puedes revisar el horario para tu país haciendo click aquí.

Descuentos y formas de pago Descargar programa (3MB)

Objetivos

Entregar conocimientos respecto a la normativa específica de la temática legal relacionadas con el proceso de negociación colectiva.
Revisar y proponer aspectos organizativos y de procesos que permitan responder de una forma única, más oportuna y más clara durante el relacionamiento con las asociaciones sindicales y grupos negociadores.
Generar instancias para el desarrollo de competencias para mejorar las relaciones con las asociaciones sindicales
Conocer un modelo de negociación en su aplicación práctica.
Aprender de otras realidades a través de ejercicios prácticos entre los alumnos participantes.

Plan de estudio Descargar programa

Normativa legal de la Negociación Colectiva
Habilidades Técnicas
Habilidades relacionales

Cuerpo docente

Sergio Valenzuela Bilbao Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Contabilidad y Auditoría , Universidad de Barcelona, España. Magister en Administración, Universidad de Chile, Chile Diploma de Administración de Recursos Humanos , Pontificia Universidad Católica, Chile. Ingeniero Comercial, Universidad Austral de Chile, Chile
Posee experiencia de más de 25 años en la dirección de empresas nacionales y multinacionales en gerencias de recursos humanos, logística, finanzas, servicio al cliente y en la implementación de software world class. Profesor y consultor universitario y Vicepresidente del Círculo de Ejecutivos de Recursos Humanos en Chile (CERH Chile).
Carlos Spano Moreno Master en RRHH IDE, CESEM, España Diploma en Liderazgo , Universidad Adolfo Ibáñez , Chile Ingeniero Comercial , Universidad de Santiago de Chile, Chile. Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos con una sólida experiencia en todas las Areas y subprocesos del Area tanto de RRHH como de Asuntos Públicos y Sustentabilidad. Experiencia en Negociaciones Colectivas ,Cambio Cultural, Relaciones Laborales, Gestión de Talentos, Cuadros de sucesión, Estructuras de compensaciones, Engagement , Desarrollo Organizacional, Comunicaciones externas e internas, Relaciones comunitarias ante autoridades y comunidades. Gran experiencia en Industria Minera, perteneciendo a diferentes Proyectos y Operaciones del Grupo Minero Antofagasta Minerals, el principal grupo minero privado del país y uno de los diez grupos mineros más importantes a nivel mundial.
Hernan Juri Norambuena Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Chile, Chile Diplomado Contabilidad y Tributación; Diplomado Planificación Tributaria, Universidad de Chile, Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile
Amplia experiencia en asesoría y litigación en diversas jurisdicciones a lo largo del territorio nacional en materia laboral. Activa participación en procesos de negociación colectiva (reglada y no reglada);

así como la intervención ante autoridades en diversos procedimientos administrativos. Participó en la gerencia de Relaciones Laborales de dos grandes empresas de Retail y Energía. Actualmente, es Director de Recursos Laborales.