Desarrollar en los participantes la capacidad de liderar los procesos de desarrollo de personas al interior de la organización, colocando en un nivel estratégico la gestión del capital humano.
Entregar conocimientos y herramientas de gestión del talento humano, al servicio de los objetivos del negocio y con profundas bases en estrategias de negocios, comportamiento humano, educación y evaluación de la efectividad de las acciones de capacitación.
Este programa te prepara para:
- Diseñar programas de capacitación efectivos y alineados con la estrategia del negocio.
- Identificar el rol de la capacitación como herramienta clave del agente de cambio.
- Comprender el valor al talento humano, identificando, desarrollando y reteniendo a las personas competentes.
