Diplomado de Extensión en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Cuerpo docente

• Sergio Valenzuela Bilbao Ingeniero Comercial, Universidad Austral de Chile, Chile Diploma de Administración de Recursos Humanos , Pontificia Universidad Católica, Chile. Magister en Administración, Universidad de Chile, Chile Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Contabilidad y Auditoría , Universidad de Barcelona, España.

  Posee experiencia de más de 25 años en la dirección de empresas nacionales y multinacionales en gerencias de recursos humanos, logística, finanzas, servicio al cliente y en la implementación de software world class. Profesor y consultor universitario y Vicepresidente  del Círculo de Ejecutivos de Recursos Humanos en Chile (CERH Chile). 

• Carlos Spano Moreno Ingeniero Comercial , Universidad de Santiago de Chile, Chile. Diploma en Liderazgo , Universidad Adolfo Ibáñez , Chile Master en RRHH IDE, CESEM, España Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos con una sólida experiencia en todas las Areas y subprocesos del Area tanto de RRHH como de Asuntos Públicos y Sustentabilidad. Experiencia en Negociaciones Colectivas ,Cambio Cultural,  Relaciones Laborales, Gestión de Talentos, Cuadros de sucesión, Estructuras de compensaciones, Engagement , Desarrollo Organizacional, Comunicaciones externas e internas, Relaciones comunitarias ante autoridades y comunidades. Gran experiencia en Industria Minera, perteneciendo a diferentes Proyectos y Operaciones del Grupo Minero Antofagasta Minerals, el principal grupo minero privado del país y uno de los diez grupos mineros más importantes a nivel mundial.
• Fernando Antonio Velastin Vargas Psicólogo, Universidad de Chile, Chile Diploma en Dirección de Recursos Humanos., Universidad Adolfo Ibáñez, Chile MBA, Universidad de Chile, Chile Se ha desempeñado en cargos ejecutivos en Compañías que abarcan los rubros productivos logísticos y financieros en empresas Nacionales (CIAL Alimentos y Maltexco S.A) y Multinacionales (DHL Supply Chain). Actualmente ocupa el cargo de Gerente de Personas en AFP Modelo S.A. Ha participado en la relatoría y coordinación en diversos programas corporativos de Certificación de Competencias y liderado iniciativas que han derivado en reconocimientos en prácticas de gestión de personas.
• Juan Manuel Castro Rebolledo Ingeniero en Administración Agroindustrial, Universidad Tecnológica Metropolitana UTEM, Chile Diplomado en Gestion de Empresas, Universidad De Chile, Chile. MBA, Universidad Gabriela Mistral, Chile.

  Su trabajo se ha enfocado en el desarrollo de Capital Humano para mejorar la competitividad de las empresas a través de la formación continua de los trabajadores. Además, ha diseñado e implementado programas de emprendimiento e innovación en la formación de personas.

• Enrique Pérez Mendoza Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, Universidad Tecnológica Metropolitana UTEM, Chile Master en Ergonomía, Universidad Politécnica de Cataluña, España.

  Experto Profesional en Prevención de Riesgos Laborales; Experto Sernageomin; Auditor Líder OHSAS 18.001. Consultor Externo O.I.T. en el ámbito de la fiscalización de la seguridad y salud en el trabajo. Perito Judicial en Prevención de Riesgos y Ergonomía, Ex Fiscalizador del Trabajo, actualmente es Asesor del Área Legislativa y Coordinación Internacional de Subsecretaría de Previsión Social.

• Hernan Juri Norambuena Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile Diplomado Contabilidad y Tributación; Diplomado Planificación Tributaria, Universidad de Chile, Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Chile, Chile

  Amplia experiencia en asesoría y litigación en diversas jurisdicciones a lo largo del territorio nacional en materia laboral. Activa participación en procesos de negociación colectiva (reglada y no reglada); así como la intervención ante autoridades en diversos procedimientos administrativos. Actualmente se desempeña como abogado Jefe de Relaciones Laborales de una de las más grandes empresas de retail de Chile.

• Juan Francisco Luna Muñoz Psicólogo Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile Diploma en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile, Chile. Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile

  Director Ejecutivo de Factoría Mun. Se ha desempeñado en cargos ejecutivos y ha liderado proyectos de consultoría en recursos humanos, en múltiples empresas premiadas por su gestión de personas. Es autor de artículos técnicos publicados en revistas y journal en Chile y el extranjero. Fue editor del libro “Directores de Orquesta: Competencias para liderar”, publicado por El Mercurio para su programa de formación de jefaturas. Actualmente es Líder del Chile Forum de la Society for Human Resource Management (SHRM) y miembro de la Association for Talent and Development (ATD).

• Ninoshka Fasce Cayo Psicóloga, Pontificia Universidad Católica del Perú, Perú Motivación, Centrum, Perú. Farmacodependencia, Cayetano Heredia, Perú. Doctora en Ciencias Naturales con mención en Psico, Eberhard Karls Universität Tübingen, Alemania.

  Vasta experiencia como consultora para diversas empresas en Liderazgo, Cultura y Clima Organizacional, Evaluaciones 360º, Reclutamiento y Selección, colaborando en la resolución de problemas relacionales y operacionales de empresas de diversos sectores. Experiencia en docencia, tanto en pregrado como postgrado, así como creación y relatoría de talleres de desarrollo de competencias, conducentes a ejercer un liderazgo efectivo, mejorar el clima organizacional, el engagement y alinear la cultura a las las estrategias organizacionales.