2do semestre 2024 | Personas y Equipos

Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño

Comparte con un amigo [ssba]

Postula Ahora

Requerido ok

Contactar una ejecutiva

Si necesitas más información y la asesoría de una de nuestras ejecutivas, dejanos tus datos en el siguiente link.

Diplomado en gestión de las compensaciones y desempeño

Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral con conocimientos de Excel, que quieran conocer y entender el rol estratégico y táctico de las compensaciones dentro de las organizaciones de hoy.

  • Valor:{{ valor }} {{moneda}}
  • Horas:{{ horas }}
  • Inicio:{{ fechaini | date:'dd/MM/yyyy' }}
  • Término:{{ fechater | date:'dd/MM/yyyy' }}
{{ horario }}

*Los horarios publicados corresponden a la hora actual de Chile.
Puedes revisar el horario para tu país haciendo click aquí.

Descuentos y formas de pago Descargar programa

Información Importante

* Modalidad del Programa: Formato virtual con profesor en vivo por videoconferencia.

Objetivos

Entregar herramientas que permitan conocer y entender el rol estratégico y táctico de las compensaciones en la Gestión de las Personas. Diseñar modelos en esta área y administrar sus elementos.

Identificar las tendencias y temas especiales que surgen en la Gestión de Compensaciones, en la empresa actual.

Este programa te prepara para:

  • Comprender las variables críticas, modelos y herramientas, para diseñar sistemas de compensaciones en forma integral.
  • Diseñar, a partir de un diagnóstico, y administrar e implementar sistemas de compensación al interior de la empresa.
  • Analizar el posicionamiento estratégico de las compensaciones en la gestión integral de las personas.
  • Analizar la gestión del desempeño como ayuda a la motivación, desarrollo de carrera, diferenciación de la recompensa y a la mejora de la productividad para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

Perfil del alumno

«Cursé durante el primer semestre de este año el Diplomado de Gestión de las Compensaciones y Desempeño. La calidad de los profesores y de los contenidos enseñados hacen que el diplomado cumpla con el objetivo de comprender el mundo de las compensaciones a través del contenido y casos de empresas. Lo recomiendo en un 100%

Beatríz Vega 
Alumna Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño.

Testimonio

Plan de estudio Descargar programa

  • Visión Estratégica de las compensaciones. 12 hrs.
  • Gestión de Beneficios. 9 hrs.
  • Sistema de cargos. 21 hrs.
  • Diseño y Elaboración de Estructuras de Compensaciones. 21 hrs.
  • Gestión del Desempeño. 15 hrs.
  • Diseño de Programas de Incentivos. 18 hrs.
  • Taller Final Gestión Integral de las Compensaciones. 18 hrs.

Cuerpo docente

Ver más

Consideraciones

Conocimientos mínimos.

  • Este diplomado requiere un nivel de estadística medio (estadígrafos de posición, regresiones).

Antecedentes de Postulación y Matrícula:

  • Formulario de postulación en web www.unegocios.cl (tiempo máximo de aprobación 48 horas hábiles).
  • Antecedentes adicionales que pueda requerir el Director Académico del programa.
  • Fotografía de rostro digital (peso máximo 5M).
  • Copia de certificado de estudios (título, egreso, alumno regular según corresponda).
  • Comprensión de lectura en inglés, ya que pueden ser entregada bibliografía obligatoria y/o complementaria en este idioma.

 

* A todos los alumnos que se matriculen en el programa, se les hará entrega de apuntes sobre métodos cuantitativos para los negocios, los que deberán leer y profundizar antes del inicio del diplomado.

Contacto

Consuelo Galán Orellana

Ejecutiva de Admisión y Matrícula

+56950152477

Diagonal Paraguay 257, Torre 26, Piso 9, of. 903

Postula aquí
×

Conversemos

(horario de atención de lunes a viernes de 08:00 a 18:00)

× ¿Cómo puedo ayudarte?