2do Semestre 2017 | Dirección de personas y equipos

Diplomado en Liderazgo y Gestión De Equipos (2do semestre)

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Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral, que están en proyectos de asumir un rol de jefatura o gerenciamiento y deseen obtener habilidades directivas para aumentar su efectividad.

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Objetivos

Este programa ha sido diseñado con el propósito de que los participantes puedan desempeñarse de manera exitosa en un rol de Liderazgo en múltiples contextos. Les permitirá aumentar su auto conocimiento en relación a su capacidad actual para liderar y emprender un camino de aprendizaje en virtud de un desarrollo de una carrera gerencial. A través del modelo de Liderazgo Constructivista, podrán desarrollar autonomía, desarrollar Habilidades Directivas, incorporar una mirada estratégica desde el rol que desempeñen y gestionar equipos logrando un creciente compromiso y motivación de sus colaboradores, estableciendo relaciones constructivas basadas en la Confianza.

La experiencia de aprendizaje conlleva la integración de los participantes y la aplicación de las herramientas que se proporcionan a lo largo del programa, representan una oportunidad para el desarrollo de sus habilidades relacionales.

Este programa te prepara para:

  • Desarrollar un estilo de Liderazgo efectivo, acorde a tus características personales, reforzando tus habilidades relacionales y tu autonomía.
  • Dirigir equipos logrando su apertura al aprendizaje a través de la construcción de relaciones basadas en la Confianza. Esto traerá por añadidura motivación y compromiso de parte de los colaboradores.
  • Incorporar una mirada estratégica del rol de liderazgo que ejerzas, comprendiendo las dinámicas de poder al interior de las Organizaciones, de manera de que aumente tu capacidad para “hacer que las cosas pasen”.
  • Desarrollar aquellas Habilidades imprescindibles para liderar, dentro de las cuales está la Comunicación estratégica, la Negociación y el Coaching.

Testimonio

Plan de estudio Descarga Brochure

TALLER PRELIMINAR DE LIDERAZGO. 8 hrs.

AUTO LIDERAZGO

  • Habilidades relacionales. 12 hrs.
  • Efectividad Ejecutiva. 12 hrs.
  • Gestión de equipos de alto desempeño. 12 hrs.
  • Charla gestión de redes laborales. 3 hrs.
  • TALLER DE FEEDBACK EVALUACIÓN DE LIDERAZGO 360° (4hrs.)

 

ESTRATEGIA Y PODER

  • Gestión estratégica del poder. 12 hrs.
  • El arte de la toma de decisiones. 12 hrs.
  • Nuevas Tendencias en Liderazgo Organizacional. 12 hrs.
  • Charla nuevos paradigmas en gestión. 3 hrs.
  • TALLER DE FEEDBACK EVALUACIÓN DE LIDERAZGO 360° (4hrs.)

 

HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Gestión del Cambio. 12 hrs.
  • Resolución de conflictos y negociación. 12 hrs.
  • Herramientas de coaching ejecutivo. 12 hrs.
  • TALLER DE FEEDBACK EVALUACIÓN DE LIDERAZGO 360° (4hrs.)

Cuerpo docente

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Requisitos

Antecedentes de Postulación y Matrícula:

  • Formulario de postulación en web www.unegocios.cl (tiempo máximo de aprobación 48 horas hábiles).
  • Antecedentes adicionales que pueda requerir el Director Académico del programa.
  • Fotografía de rostro digital (peso máximo 5M).
  • Copia de certificado de estudios (título, egreso, alumno regular según corresponda).

Contacto

Consuelo Galán Orellana

Ejecutiva de Admisión y Matrícula

+562 29772127

Diagonal Paraguay 257, Torre 26, Piso 9, of. 903

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